Analyse

Si au printemps 2020, lors du premier confinement lié à l’épidémie de Covid 19, une baisse importante des effectifs en CDDU, CDD et piges est constatée, dès l’été 2020, les chiffres de l’emploi dans l’audiovisuel se rapprochent des chiffres d’avant crise. A partir du 1er semestre 2021, les chiffres de l’emploi dans l’audiovisuel dépassent ceux d’avant la crise sanitaire. Une hausse qui continue au second semestre 2021, se poursuit courant 2022 avant de ralentir fortement entre 2023 et 2025.
Cette baisse des masses salariales entre 2023 et 2025 est plus fortement marquée dans les branches de la production audiovisuelle, de la production cinématographique, de la prestation image et son et de la production de film d’animation, qui ont recours majoritairement au CDDU _ jusqu’à des variations d’effectifs de -16% en production audiovisuelle, -19% en production cinématographique, -11% en prestation image et son audiovisuelle et -17% en production de films d’animation.

Détail par branche professionnelle :

• Production cinématographique : En 2025, les données de janvier à juin montrent une baisse notable de la masse salariale dans la production cinématographique sous CDDU. Chaque mois enregistre une diminution par rapport à 2024, traduisant un début d’année difficile pour la branche. Toutefois, la tendance évolue au printemps : la contraction passe à –10 % en mai puis seulement –5 % en juin, signe d’une relative stabilisation. Globalement, sur ce premier semestre, la masse salariale s’élève à 232.5M€, contre 260.9M€ sur la même période en 2024, soit une baisse significative d’environ –11 %.
• Production audiovisuelle : En 2025, les données de janvier à juin montrent une baisse relative de la masse salariale dans la production audiovisuelle sous CDDU. Chaque mois celle-ci oscille entre -14% et -4% par rapport à 2024, traduisant un début d’année complexe pour la branche. Toutefois, la tendance s’améliore au mois de juin pour retrouver les mêmes taux qu’en 2024, signe d’une relative stabilisation. Globalement, sur ce premier semestre, la masse salariale s’élève à 820.3M€, contre 839.8M€ sur la même période en 2024, soit une baisse d’environ –2 %.
• Production film d’animation : En 2025, les données de janvier à juin montrent une baisse de la masse salariale dans la production de films d’animation sous CDDU oscillant entre -4% et -2% entre janvier et avril. A partir d’avril, la tendance s’inverse pour atteindre une augmentation de la masse salariale de +8% en juin. Globalement, sur ce premier semestre, la masse salariale s’élève à 154.1M€, contre 152.4€ sur la même période en 2024, soit une quasi-stabilisation +1 %.
• Prestation image et son : En 2025, les données de janvier à juin montrent une baisse notable de la masse salariale dans la prestation image et son sous CDDU. Chaque mois celle-ci oscille entre -14% et -5% par rapport à 2024 signe de difficultés pour la branche. Globalement, sur ce premier semestre, la masse salariale s’élève à 349.4M€, contre 360.6M€ sur la même période en 2024, soit une baisse d’environ –3 %.
• Radiodiffusion : En 2025, les données de janvier à juin montrent certaine stabilité de la masse salariale dans la radiodiffusion sous CDI. A noter que le mois de juin observe une baisse notable de -13% par rapport à 2024 pour les CDDU. Globalement, sur ce premier semestre, la masse salariale s’élève à 212.4M€, contre 211.7M€ sur la même période en 2024, soit un maintien avec une évolution de 0%.
• Télédiffusion : En 2025, les données de janvier à juin montrent de légères variations à la hausse de la masse salariale dans télédiffusion sous CDI oscillant entre +1% et +5%. A noter que depuis le mois de février la masse salariale des CDDU baisse jusqu’à -14% par rapport à 2024, révélant des difficultés pour ces contrats spécifiques. Pour autant, sur ce premier semestre, la masse salariale globale s’élève à 693.4M€, contre 682.8.4€ sur la même période en 2024, soit une augmentation d’environ +2 %.